服务内容： 人力资源服务许可证
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详细描述：
2026年成都市金牛区人力资源服务经营一件事办理指南；
2026年成都市青羊区人力资源服务经营许可证审批条件；
2026年成都市成华区经营性人力资源服务单位机构设立；
2026年成都市武侯区从事职业中介活动审批的注册办理。
办理四川成都市人力资源服务许可证和劳务派遣许可证流程：
一、事项名称：
人力资源服务经营“一件事”。
二、联办事项：
1.营业执照登记；
2.经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的审批。
3.劳务派遣经营许可。
4.经营性人力资源服务机构从事人力资源服务业务的备案。
三、实施机构：
牵头部门：成都市金牛区市场监督管理局。
联办机构：成都市金牛区行政审批服务局；
四、服务对象：
适用于为社会人才介绍用人单位，为用人单位推荐劳动者，开展互联网人力资源信息服务，网络招聘，开展招聘会，进行高级人才寻访，供求信息收集和发布，人力资源管理和咨询，素质测评，人力资源培训，人才战略指导，猎头服务，劳务派遣服务的人才中介公司，人力资源型企业。
五、设定依据：
1.《中华人民共和国公司法》设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
2.《人力资源市场暂行条例》第十八条第一款，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
3.《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
六、办理形式：
窗口办理，线上办理。
七、受理条件：
（一）通用条件：
1.申请主体为有明确机构名称的内资公司。
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，经营场所应符合基本照明，通风，无职业危害要求。
3.有健全的章程和管理制度。
（二）专项条件：
1.开展人力资源服务，应符合以下条件：
（1）营业执照核准了“人力资源服务”的经营范围；
（2）申请经营业务的范围属于人力资源服务许可限定范围或备案范围。
（3）建筑面积一般不少于50平方米，有3名以上专职工作人员，其中1名持有人力资源等级证书。
（4）人力资源服务管理制度至少包括服务流程，服务协议，收费标准，信息发布审查和投诉处理制度。
（5）从事互联网人力资源信息服务，开展网络招聘业务的需具备《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》也就是ICP。
2.经营劳务派遣业务，应符合以下条件：
（1）注册资本不得少于人民币200万元；需提供由第三方机构出具的近期验资报告或审计报告（实缴人民币200万元以上）；实缴注册资本与注册资本一致。
（2）劳务派遣管理制度至少应包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，劳务派遣协议样板至少应包括“实行同工同酬”和“缴纳社会保险”的规定。
（3）需具备劳务派遣信息管理系统，可以是整套电脑软件也可以是详尽的电子表格，至少应包含劳务派遣人员信息，劳动合同信息，劳动报酬和社会保险信息，派往单位信息。
八、申请材料：
经营职业中介，人力资源服务：
通用材料：
1.人力资源服务经营“一件事”申请表；
2.人力资源服务经营“一件事”承诺书；
3.经营场所所有权和使用证明；
4.经营场所公示相关制度的展板照片。
5.加盖公司印章的人力资源管理制度（内容包括服务流程，服务协议，收费标准，信息发布审查和投诉处理制度等）。
6.开展互联网人力资源信息服务，网络招聘业务的，提交《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》。
7.3名专职工作人员的身份证明，人力资源职业资格证书，劳动合同，缴纳社会保险的证明。
经营劳务派遣业务：
8.加盖公司印章的章程（经营范围应含有劳务派遣业务）。
9.200万元以上的验资报告或审计报告；
10.劳务派遣管理制度（内容包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等）。
11.加盖公司印章的劳务派遣协议样板（内容包含“同工同酬”缴纳社会保险的规定）。
12.营业执照副本；
13.劳务派遣管理软件系统；
14.经营场所营业设施设备清单；
四川成都市人力资源服务许可证申请范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。
